Ondernemen

Voorkom zelfsabotage: 12 inspirerende tips

zelfsabotage tipsHeb je regelmatig last van twijfels over je ondernemerschap of moeite om doelen te stellen? Stel je vaak dingen uit of zoek je regelmatig bevestiging bij anderen? Dit zijn allemaal vormen van zelfsabotage die je zakelijke successen flink in de weg kunnen zitten. In dit blog geef ik je meer inzicht in dit thema. Want door inzicht kun je ermee aan de slag en zo zorgen voor meer actie en daarmee meer klanten en omzet.

Wat is zelfsabotage?

Zelfsabotage betekent dat je er van binnenuit niet volledig van overtuigd bent dat je over de vaardigheden beschikt om je doel(en) daadwerkelijk te bereiken. Zie het als het (on)bewust ondermijnen van je eigen behoeften, waarden maar ook van je doelen.

In veel gevallen heb je dit helemaal niet door. De oorzaak zit vaak in bepaalde (belemmerende) overtuigingen en bepaald gedrag. Maar het kan ook samenhangen met angsten, onzekerheid en allerlei twijfels. Je denkt bijvoorbeeld dat je iets niet verdiend of je vertrouwt er niet op dat je iets kunt. Ook faalangst speelt een grote rol bij zelfsabotage. Hierdoor houd je jezelf onbewust tegen om iets op te pakken of om ergens in te slagen.

Zelfkritiek is normaal, maar teveel kritiek op jezelf haalt alle motivatie weg om ergens aan te beginnen of iets af te ronden.

Typen zelfsabotage

Vaak gebeurt zelfsabotage volledig zonder dat je er erg in hebt. Je kunt het wel op het spoor komen. De volgende manieren hangen samen met zelfsabotage:

  • Controle: Door je onzekerheid wil je graag de controle hebben en houden op de manier waarop een resultaat tot stand komt. Vaak is dat niet mogelijk en daarom begin je al niet eens met iets wat je graag wilt.
  • Uitstel: Misschien wel een heel herkenbare. Je stelt iets steeds uit wat je moet of wilt doen. Altijd is er wel iets anders belangrijker zodat je dat ene steeds voor je uitschuift. ‘Ik doe nog wel een keer’ is dan vaak je gedachte.
  • Ongeloof: Hiermee bedoel ik de gedachte van ‘Gaat dit wel echt werken?’, Is het niet eerder een wens dan dat het echt kan gebeuren? Bij ongeloof heb je geen vertrouwen in het proces. Daardoor ga je dus ook niet de stappen zetten die nodig zijn om wel in actie te komen.
  • Twijfel: Een hele herkenbare waarschijnlijk: ‘Kan ik dit wel?’ ‘Wat als er straks dingen van mij worden verwacht die ik helemaal niet weet of kan?’, ‘Ben ik wel slim genoeg?’ Je twijfelt dan aan je eigen kunnen en aan je vaardigheden.
  • Bevestiging: Je zoekt bevestiging om te weten of de stappen die je neemt wel de juiste zijn. Dat kun je doen door aan anderen hun mening te vragen, terwijl je eigenlijk gewoon hun goedkeuring zoekt. Maar dat kan ook bestaan uit het steeds weer opnieuw aanschaffen en volgen van trainingen. Voor jouw gevoel ben je nog steeds niet ‘gekwalificeerd genoeg’ om de gewenste stappen uit te voeren.

Herken je hier dingen van? Door hier eens over na te denken, kun je voor jezelf wat meer helder krijgen of en in welke mate je jezelf saboteert. Als dat duidelijk is, kun je gericht aan de slag om je zelfsabotage aan te pakken. Hier volgen een paar praktische tips die je daarbij kunnen helpen.

1. Leef bewust in het hier-en-nu

Het is slim en verstandig om zoveel mogelijk in het hier-en-nu te blijven met je gedachten. Want je gedachten gaan alle kanten met je op. Er ontstaan angstgevoelens over de toekomst en verdrietige of gevoelens vol met spijt over het verleden. Bijvoorbeeld over bepaalde keuzes die je hebt gemaakt over je bedrijf.

Die gedachten kunnen je vervolgens weer tegenhouden in de actiestand te komen. Merk je op dat je gedachten die kant op gaan? Herpak jezelf en ga terug naar het hier-en-nu. Focus op je werk of op een bladzijde uit het boek wat je leest of het programma dat je kijkt.

Zo haal je jezelf bewust gericht uit die gedachtestroom die mogelijk tot zelfsabotage gaat lijden. Hiermee breng je jezelf snel terug naar het hier-en-nu en zie je de dingen vaak een stuk realistischer.

2. Wees niet bang voor verandering

Mensen zijn nu eenmaal bang voor verandering: we blijven het liefste binnen onze comfort zone waar het voor ons veilig voelt.

Hoe ga jij om met nieuwe situaties en met veranderingen? Zie je het als iets bedreigends of juist als een prachtige gelegenheid om te groeien en nieuwe ervaringen op te doen? Als je als ondernemer bepaalde doelen voor ogen hebt, is verandering iets wat daarbij hoort.

Probeer verandering en alles wat daarmee te maken heeft te zien als een interessant uitdaging die je vast mooie dingen gaat opleveren. Wees niet bang voor alles wat mis kan gaan, maar geniet van de reis en vertrouw op een goede en mooie uitkomst.

3. Stop met het anderen naar de zin te maken

Vaak zit het in je als persoon: de ‘will to please’. En als ondernemer kun je daar ook zeker ‘last’ van ondervinden. Hoe vaak kun je ‘nee’ verkopen? Hoe vaak doe jij iets eigenlijk toch een beetje tegen je zin in?

Naast dat je daarmee ingaat tegen je eigen waarden en normen, levert het je onbewust veel stress op wat weer ten koste gaat van je effectiviteit en creativiteit als het gaat om je bedrijfsvoering.

Maak daarom keuzes die goed voelen en waar je echt achter staat. Dit kan in het begin even wennen zijn, maar door het vaker te doen gaat het je steeds gemakkelijker af.

4. Vergelijk jezelf niet met anderen

Als ondernemer is deze vorm van zelfsabotage vast voor veel mensen herkenbaar: jezelf vergelijken met anderen. Social media spelen daar ook een belangrijke rol. Je ziet andere ondernemers in je vakgebied die het helemaal gemaakt hebben.

Als je jezelf daarmee gaat vergelijken voel je je meteen minder gelukkig en ook kan het je motivatie wegnemen om bepaalde zaken op te pakken. Het kan ook als gevolg hebben dat je je als ondernemer minderwaardig gaat voelen, waardoor er ook nog maar weinig uit je komt.

Stop met het scrollen op je Facebook of Instagram en met het vergelijken. Ga daarvoor in de plaats liever aan de slag met een project dat je al lang wilde oppakken. Door lekker met je eigen business bezig te zijn, kom je vanzelf weer in een flow.

Focus op alles wat je zelf al hebt bereikt met je bedrijf en vier je successen.

5. Laat de controle(drang) zoveel mogelijk los

Als mens, maar zeker als ondernemer heb je vaak de drang om overal – soms zelfs dwangmatig – de controle op te hebben en te willen behouden. Dat komt voort uit het feit dat controle ons het gevoel van veiligheid en zekerheid biedt.

Wil je nu eindelijk stoppen met zelfsabotage en uitstelgedrag? Doe mee met de cursus ‘In 100 Dagen van Uitstel naar Actie’. Samen gaan we je uitstelgedrag te lijf: https://www.fanfactor.nl/cursussen/in-100-dagen-van-uitstel-naar-actie/

Met een beetje controle is ook niets mis, maar zodra het obsessieve vormen aan begint te nemen, heeft het veel negatieve impact op jou en je onderneming. Het weerhoudt je ervan om stappen te maken en nieuwe dingen op te pakken. Laat het niet zover komen.

Ga eens voor jezelf na hoe het ervoor staat met je controle(drang) en kijk of je het misschien wat meer kunt loslaten.

Verder lezen

Je bedrijf loslaten tijdens je vakantie: zo doe je dat!

Je bedrijf loslaten tijdens je vakantie zo doe je dat!Kun jij je werk loslaten als je vakantie hebt? Omdat je als ondernemer vaak voortdurend ‘aan’ staat, kan het ook tijdens je vakantie een uitdaging zijn om je werk los te laten. De vakantie is echt bedoeld om jezelf weer lekker op te laden en er straks weer vol energie voor te gaan. Omdat ik weet dat het voor veel ondernemers een enorme uitdaging kan zijn, deel ik in dit blog een aantal tips om van je vakantie echt vakantie te maken.

Workaholics

Wij als ondernemers zijn vaak echte workaholics: alles draait om je bedrijf. Je houdt enorm van je werk omdat het je vervult.

Aan de ene kant is dat heel goed. Aan de andere kant is zoveel van je werk houden best een gevaar. De drempel om een workaholic te worden is laag. Dat maakt het moeilijk voor je om je werk echt even je werk te laten, zoals je het in loondienst vaak een stuk gemakkelijk kunt doen.

Zo schakel je goed om naar de vakantiemodus

Een vakantie bestaat niet alleen uit je echte vakantiedagen, maar eigenlijk uit drie fasen:

  1. De weken en dagen die aan de vakantie voorafgaan.
  2. De vakantiedagen.
  3. De periode na de vakantie.

Alle drie de fasen zijn belangrijk voor je algehele vakantiegevoel en dragen bij aan je gevoel van rust en ontspanning. Doe je voordeel met de volgende tips.

1. Plan rustige dagen in vlak voor en na je vakantie

Je kent het wel: je komt heerlijk relaxed terug van vakantie en na 2 dagen ben je dat gevoel alweer kwijt en zit je weer midden in de stress en de drukte.

Datzelfde geldt ook voordat je vakantie krijgt. Zorg dat je de laatste week voor je vakantie ook al flink afbouwt. Zo schiet je niet in de stress door alles wat je nog af moet ronden voor je vakantie en ga je ook echt meteen ontspannen je vakantieperiode in.

Om de overgang uit die prettige vakantie-modus naar weer werken minder moeilijk te maken, plan je liefst een paar rustige dagen in vlak voor en na je vakantie.

Plan de eerste dagen bijvoorbeeld geen gesprekken in met klanten. Plan ook niet meteen trainingen en workshops in. Start liever op met wat administratieve zaken of met je social media marketing. Je kunt je ook inlezen over de laatste ontwikkelingen op je vakgebied zodat je daarvan op de hoogte bent.

Dit is echt één van de belangrijkste tips, omdat je op deze manier echt rustig naar je vakantie toewerkt en na de vakantie weer rustig opstart.

2. Kondig je vakantie tijdig aan

Laat iedereen al ruim vooraf weten wanneer je niet bereikbaar bent. Niets is vervelender dan een opdracht binnen te zien komen tijdens je vakantie, waarop je dan nee moet zeggen.

Het is verstandig en attent om ruim voor je vakantie aan je klanten en opdrachtgevers te laten weten dat je een tijdje offline bent.

Je kunt ze dan meteen vragen of je nog iets voor ze kunt betekenen voor die tijd. Als je dit goed en tijdig communiceert, is de kans klein dat je tijdens je vrije dagen toch wordt benaderd door die contacten. Dat geeft je meteen veel meer (innerlijke) rust.

3. Neem geen last minute verzoeken aan

Is je agenda al aardig vol zo voor je vakantie? Je zult zien dat mensen dan juist nog proberen om ertussen te komen.

Verwijs ze vriendelijk maar resoluut naar de opties na je vakantie. Op die manier kun je rustig de laatste zaken afwerken. Je klanten hebben hier zeker begrip voor.

Verder lezen

Doe je voordeel met deze 8 social media trends voor 2022

Doe je voordeel met deze 8 social media trends voor 2022Social media zijn snel in beweging en veranderen voortdurend. Zoals je weet is het online gedrag van gebruikers sinds het begin van de pandemie in 2020 sterk veranderd. Als ondernemer is het belangrijk om mee te bewegen in de belangrijkste ontwikkelingen om social media optimaal in te zetten voor meer zichtbaarheid, een groter bereik en daarmee meer verkopen. In dit blog deel ik 8 trends die voor jou als ondernemer interessant kunnen zijn.

Trend 1: Houd je content kort en bondig

Content is king online. De trend hierin is dat de content nu liefst zo kort en bondig mogelijk mag zijn. Kom met je content meteen tot de kern. Als je bericht te lang is of ingewikkeld, is de lezer er niet meer ‘bij’ en dan loop je kans hem te verliezen. Dat wil je niet.

Probeer je per tekst te focussen op één klein ding dat je ze wilt vertellen en houdt het daarbij. Houd in je achterhoofd dat de aandacht spanne van mensen online heel laag is. Je moet ze meteen pakken en raken met je content.

Informatie die maar tijdelijk beschikbaar is, voelt voor mensen ook als meer exclusief en dat trekt ze sneller aan. Denk aan stories op Instagram. Mensen zijn snel geneigd die eerst te bekijken omdat ze weten dat dat er morgen niet meer is om dezelfde tijd en ze niets willen ‘missen’. Deel je korte en bondige info dus ook zeker via je stories.

Trend 2: Zorg dat je nog steeds op Facebook zit

Ondanks dat het vaak wordt gedacht, is Facebook nog lang niet afgeschreven. Ook al worden andere platforms zoals Instagram en vooral TikTok steeds populairder, Facebook blijft het nummer 1 social media platform.

Facebook verliest wel terrein bij de jongeren. Maar Facebook blijft steeds nieuwe dingen ontwikkelen zoals nieuwe (reclame)tools en andere opties die interessant zijn voor ondernemers.

Doe hier je voordeel mee en zorg ervoor dat je bedrijf daar vindbaar is. Gebruik je zakelijke Facebook-account als een mooie etalage voor je bedrijf. Zorg er tenslotte voor dat je alle gegevens op je account compleet invult en up-to-date houdt, zodat je online visitekaartje op Facebook er professioneel uitziet.

Wil je nog meer tips over het inzetten van Facebook? Lees dan ook dit blog: https://www.anneraaymakers.nl/13-dos-en-donts-voor-een-succesvolle-zakelijke-facebookpagina/

Trend 3: Trek de aandacht met content van anderen

User-generated content (= UGC) ofwel door gebruikers gegenereerde inhoud wordt steeds belangrijker op de verschillende social media platforms.

Wat is dat nu precies? Het gaat hierbij om content voor je social media die door anderen dan jijzelf wordt gemaakt en gepubliceerd. Dat heeft veel voordelen voor jou als ondernemer. Mensen ervaren dit soort content vaak als authentieker en betrouwbaarder waardoor het een sterke invloed heeft op hun aankoopbeslissingen. Authenticiteit is ook online van enorm belang.

Influencers (zie trend 8) kunnen helpen om je merk authentiek over te brengen en om nog meer interactie te genereren op je social media. Vooral micro-influencers kun je daar ideaal voor inzetten.

Ninja-tip: Vraag de makers van de content altijd expliciet om toestemming voor je hun inhoud zelf weer gebruikt. Dan zijn er geen problemen met zaken als het auteursrecht.

Verder lezen

Zo word je een succesvol online ondernemer: 13 tips

Zo wordt je een succesvol online ondernemer 13 tipsHet internet biedt jou als online ondernemer talloze mogelijkheden om je fysieke producten, je digitale producten of je dienstverlening aan te bieden. Heb je een idee, maar weet je niet zo goed wat er allemaal bij komt kijken en waar je aan moet denken?

In dit blog deel ik handige tips waarmee je goed voorbereid een succesvolle start kunt maken met je online business.

1. Geloof oprecht in je eigen succes

Als jij niet in je eigen succes gelooft, wie dan wel? Vertrouwen hebben in wat je gaat doen is een absolute noodzaak. Want je kunt alleen succesvol zijn als je zelf overtuigd bent van je eigen idee of je eigen plannen. Waarom zou iemand een product kopen of een dienst afnemen als zelfs de aanbieder (jij dus!) er niet volledig achter staat?

Natuurlijk is het niet altijd gemakkelijk om in je eigen ideeën te (blijven) geloven. Vooral als je een online bedrijf start, zullen er in het begin vast wel ergens mensen sceptisch zijn in je vrienden- en familiekring of allerlei beren op de weg zien. Laat je niet van de wijs brengen en blijf geloven in je succes.

2. Achterhaal een belangrijk probleem van je doelgroep

Om je online bedrijf succesvol te laten zijn, moet je van tevoren nadenken over het probleem dat je wilt oplossen. Ja, je leest het goed: een probleem. Want daar waar een probleem is, is een markt.

Je product kan nog zo goed doordacht zijn: als er geen markt en geen doelgroep voor is, heb je er niets aan. Dus voordat je jouw product of dienst gaat definiëren, doe je eerst goed onderzoek naar waar jouw doelgroep precies behoefte aan heeft of sterke interesse in heeft.

Ga op onderzoek uit. Bezoek fora waar je doelgroep zit en kijk wat hen bezighoudt. Of zoek op Google om na te gaan waarop vaak wordt gezocht. Nog beter is het om het je doelgroep gewoon te vragen. Bijvoorbeeld via een interview of een vragenlijstje.

Als je wel wat hulp kunt gebruiken, word dan lid van Fanfactory. Elke maand een Masterclass met een onderwerp dat jou vooruit helpt in je bedrijf en als ondernemer: https://www.fanfactor.nl/fanfactory/

In het lidmaatschap Fanfactory krijg je hulp van mij en van een heleboel andere ondernemers. Samen staan we sterk!

3. Bedenk een ideale oplossing voor dat probleem

Nu je weet welk probleem je voor je potentiële klanten wilt aanpakken, moet je aan de slag om daarvoor een passende oplossing te definiëren. Ofwel: je oplossing giet je nu in een product of dienst. Wat kun je bijzonder goed en welke prijs is dat waard? En hoe kun je dat vervolgens vertalen in een digitaal product? Werk dat voor jezelf uit.

Er zijn ontelbaar veel manieren om geld te verdienen met je online bedrijf. Je kunt bijvoorbeeld een online winkel beginnen, e-learnings aanbieden, software of een app ontwikkelen. Ook kun je een online coaching aanbieden of bijvoorbeeld videocursussen maken. Zet al je ingevingen en ideeën op papier en ga dan naar de volgende tip.

Verder lezen

Hoe kun je TikTok inzetten voor je bedrijf?

Meer zichtbaarheid voor je bedrijf met TikTokIs TikTok iets voor jou als ondernemer? Jazeker! De app was in 2020 wereldwijd één van de populairste apps met een downloadaantal van 2 miljard. Het is niet voor niets dat TikTok wordt beschouwd als de meest waardevolle start-up ooit.

Er zitten voornamelijk jongeren op, maar weet dat het aandeel ouderen stijgt. Juist omdat TikTok nog in de kinderschoenen staat, biedt het jou als ondernemer mooie kansen voor meer bereik en meer zichtbaarheid bij je (potentiële) klanten. In dit blog leg ik uit wat TikTok is en hoe je TikTok kunt inzetten voor je bedrijf.

Wat is TikTok?

TikTok is een online video platform van het Chinese bedrijf ByteDance. In 2021 bedraagt het aantal maandelijks actieve gebruikers wereldwijd ongeveer 26 miljoen. Met zijn vele leuke opties is het een ideale app om snel en gemakkelijk creatieve video’s te maken en te plaatsen.

Daarbij geldt: hoe unieker en authentieker, hoe beter. De video hoeft niet van hoge kwaliteit te zijn. Integendeel, spontane opnames met je mobieltje worden juist gewaardeerd. Als je met TikToks wilt opvallen, moet je je wel onderscheiden van de massa.

De TikTok app heeft een relatief eenvoudige structuur en is in principe verdeeld in twee categorieën. Op de ‘Volg mij’ pagina zien gebruikers alleen video’s van accounts die ze volgen. De ‘Voor jou pagina’ bevat een selectie van populaire TikToks over veel verschillende onderwerpen.

TikTok-video’s zijn vaak tussen de 15 en 60 seconden lang. De maximale duur van een video is 3 minuten. De onderwerpen variëren echt van A tot Z. De meeste video’s hebben ondertitels in de vorm van stickers in het midden van het beeld.Verder lezen

Nooit meer zoeken naar nieuwsbrief onderwerpen met deze 39 tips

Het vinden van onderwerpen voor je nieuwsbrief is voor ondernemers vaak nog best lastig. Op een bepaald moment heb je het gevoel dat je alles al hebt geschreven en is de inspiratie compleet zoek. In dit blog geef ik je allerlei invalshoeken en concrete onderwerpen waarover je zou kunnen schrijven. Wedden dat je na het lezen meteen vol energie aan de volgende nieuwsbrief begint?

Aan de slag met nieuwsbrieven

Misschien ben je al even bezig met het opstellen van nieuwsbrieven. Of misschien wil je er nu een start mee maken. Een nieuwsbrief is een effectieve en voordelige manier om je ideale klanten te bereiken.

Het is belangrijk dat je nieuwsbrief er optisch mooi en professioneel uitziet. Maar het is nog veel belangrijker dat het interessante content bevat die de lezer aanspreekt. Zorg er dus voor dat de onderwerpen relevant zijn voor de ontvanger. Dat bereik je door de lezer centraal te stellen: kruip in de huid van je doelgroep. Zorg dat de inhoud altijd afwisselend en waardevol is.

Ninjatip: noem je nieuwsbrief geen ‘nieuwsbrief’. Als het een nieuwsbrief is, moet je steeds iets nieuws melden en je hebt misschien niet altijd nieuws. Daarnaast associëren mensen die naam vaak met spam. Verzin daarom een andere passende naam voor je mails.

ALGEMEEN

1. In het land der blinden is één oog koning

De belangrijkste reden waarom jij waarschijnlijk denkt dat je geen onderwerpen meer weet, is dat je overschat wat je ideale klanten al weten over jouw vakgebied. Daarnaast onderschat je ook vaak wat je zelf allemaal weet over je vakgebied en de producten / diensten die je verkoopt en waarover je allemaal zou kunnen schrijven.

Die twee dingen samen zorgen voor ontelbaar veel onderwerpen die je zou kunnen gebruiken. Je moet ze alleen even ‘ontdekken’.

2. Start creatief en ga voor een brainstormsessie

Een goede manier om nieuwe ideeën op te doen, is het houden van een regelmatige brainstormsessie. Ga eens zitten voor een korte sessie met jezelf. Doel is om tot inzichten te komen over onderwerpen waar jij nog meer over kunt schrijven. Want vaak blijf je ‘hangen’ binnen gangbare thema’s.

Het werkt als volgt: pak een groot vel papier en een pen. Schrijf nu alles op wat je te binnen schiet als je aan jouw business denkt. Het maakt niet uit wat het is: schrijf het op. Niks is gek. Ga zo 5 minuten door. Met zo’n sessie haal je meer creativiteit en nieuwe ideeën naar boven waar je meteen iets mee kunt voor je nieuwsbrieven.

Zo kan iemand die zelf baby- en kinderkleding ontwerpt, uiteindelijk uitkomen op leuke nieuwe thema’s als: zwangerschapstips, opvoedtips, knutselideeën voor kinderen of quotes voor mama’s.

3. Hou het klein: ga voor 1 (sub)onderwerp

We zijn vaak geneigd om alles wat we weten, direct in een keer te willen delen. Onthoudt dat jij de expert bent, maar jouw doelgroep weet vaak nog weinig tot niets over dat thema. Daarnaast moet je ook niet te veel verschillende dingen in een keer willen vertellen. Mensen haken dan vaak af, omdat er geen focus is.

Dus als je veel te vertellen hebt over een bepaald onderwerp, dan hoef je dat niet allemaal in één nieuwsbrief te zetten. Houdt het klein: dan voorkom je keuzestress bij de lezer en verhoog je de kans dat ze je mail tot het einde uitlezen.

Ninjatip: zorg altijd voor een call to action in elke nieuwsbrief. Zet je lezer aan tot actie en vertel precies wat je wilt dat ze vervolgens doen. Wil je dat ze reageren of een bepaalde website bezoeken? Maak dat duidelijk met duidelijke en beknopte aanwijzingen.

4. Zorg voor een pakkende onderwerpregel

De onderwerpregel is natuurlijk erg belangrijk. Als het onderwerp van de mail niet uitnodigt tot het openen en lezen van de e-mail, is alles voor niets geweest. Ga voor een onderwerpregel die de lezer nieuwsgierig maakt of die een bepaalde urgentie oproept. Maak de inhoud van je nieuwsbrief concreet, bijvoorbeeld: ‘3 tips voor een goede nachtrust die écht werken’.

Zorg ervoor dat de tekst in de nieuwsbrief wel altijd waarmaakt wat de onderwerpregel belooft. Doe dus geen beloftes die je later niet waarmaakt. Wees eerlijk en duidelijk: gebruik korte zinnen die echt uitnodigen om verder te lezen.

Ninjatip: Om de onderwerpregel te testen, kun je jezelf deze vragen stellen. Zorg ervoor dat je wel in de huid kruipt van jouw ideale klant:

  • Valt de titel op in positieve zin?
  • Triggert de titel jou om verder te lezen?

Verder lezen

Stop met dat uitstelgedrag, eens en voor altijd! 13 belangrijke do’s & dont’s

Je kent het verschijnsel ongetwijfeld: Je bent niet vooruit te branden om een bepaalde klus te doen. In de plaats daarvan ga je andere dingen doen, die stukken minder belangrijk zijn. Of je doet gewoon even helemaal niets. Herken je dat uitstelgedrag? Ik noem het ook wel ’uitstelleritis’. Ik weet het, dat is geen woord, dat heb ik verzonnen 😉

Als je hier af en toe last van hebt, is dat volkomen normaal. Steeds meer mensen ontwikkelen echter een permanente vorm van uitstelgedrag. Als ondernemer is dat natuurlijk helemaal niet handig. In dit blog deel ik 13 belangrijke do’s en dont’s met je, zodat jij je uitstelgedrag gericht kunt aanpakken.

Waarom stellen we zo vaak dingen uit?

Je moet een dringende taak doen, maar je vindt 1001 excuses om het niet NU te doen. Dat uitstelgedrag komt vooral voor als je baas bent over je eigen tijd.

Vaak liggen hieraan een of meer van de volgende factoren aan ten grondslag:

  • Je karakter: impulsieve mensen zijn bijvoorbeeld sneller afgeleid en stellen graag ‘saaie’ bezigheden uit.
  • Geen of slecht tijdbeheer.
  • Concentratieproblemen.
  • Luiheid.
  • Geen of verkeerde prioriteitenstelling.
  • Faalangst.
  • Het onderschatten van de eigen vaardigheden.
  • Een soort onbewuste afkeer van bepaalde taken.

Het laatste punt komt waarschijnlijk het meeste voor. Iedereen heeft wel van die klusjes waar je echt geen zin in hebt, maar die wel moeten gebeuren. Denk bijvoorbeeld aan je administratie.

Helaas is het zo dat chronisch uitstelgedrag een echt probleem kan worden, als je er niet serieus iets aan doet. Je komt dan terecht in een vicieuze cirkel van werk dat niet afkomt, onrust, stress en daardoor niet haalbare deadlines.

Wat precies jouw individuele oorzaken zijn voor het (chronisch) uitstellen van taken op je to-dolijst, moet je dus voor jezelf gaan uitzoeken. Hiervoor heb je een hoge mate van zelfreflectie nodig, bereidheid om te veranderen en moet je kritiek kunnen incasseren. Vraag ook eens vrienden en familie hoe ze je zien en wat volgens hen de oorzaak van je uitstelgedrag zou kunnen zijn.

Hier volgen enkele belangrijke do’s en dont’s waarmee je jezelf te slim af kunt zijn en zo je uitstelgedrag sterk kunt verminderen.

1. Do: streep af wat je wél doet

Uitstelgedrag vindt zijn oorsprong in je brein. Om je vervelende uitstelgedrag tegen te gaan, is het belangrijk dat je je werk vanuit de goede invalshoek benadert. Zie het niet als een oneindige aaneensluiting van grote projecten die je moet doen. Dat demotiveert meteen omdat de klussen groot zijn en omdat het er zoveel zijn.

Spreek met jezelf af dat ook iedere kleine stap in de goede richting belangrijk is. Alle kleine stapjes samen zorgen er namelijk voor dat de taak afkomt. Door elke dag enkele kleine taakjes af te handelen die bijdragen aan de grotere projecten, voelt het werken eraan meteen al anders. Vooral het afstrepen van die kleine taken die je iedere dag wél doet (en niet uitstelt), geeft je een enorme positieve boost. Je focust meer op wat al gedaan is dan wat er allemaal nog moet gebeuren. Dat voelt goed en geeft je rust.

2. Don’t: doelen stellen die niet haalbaar zijn

Soms ervaar je dingen die moeten gebeuren als zware ballast en als een onoverkomelijke berg. Dat gevoel geef je er onbewust zelf aan. Vaak komt dat door gestelde doelen die gewoonweg veel te groot, uitgebreid of onduidelijk zijn.

Als taken vaag en ongedefinieerd lijken, is het menselijk dat je dat soort dingen al snel uitstelt. Stop dit soort uitstelgedrag en maak van die olifant snel weer een mug 😉 Dat doe je door kleine en behapbare klussen op je to-dolijst te zetten en je hier dan ook aan te houden.

3. Do: duidelijke prioriteiten stellen

Om uitstelgedrag tegen te gaan, maak je vooraf per dag een prioriteitenlijstje. Rangschik de taken die moeten gebeuren in volgorde van relevantie en stel hierbij duidelijke deadlines. Dit klinkt zwaar, maar als je behapbare taken inplant en begint met de meest dringende, voel je je na 2 afgeronde taken extra gemotiveerd. Je bent namelijk al een flink stuk op weg met wat gedaan moet worden. Omdat je zo gefocust bezig bent om de deadlines te halen, zit je ook goed in de flow.

Om afleiding te voorkomen (wat weer kan leiden tot uitstelgedrag) zorg je voor voldoende rustmomentjes tussen de werkzaamheden door. Lees even een kwartiertje een boek in het zonnetje, hang de was op of neem 15 minuutjes om je social media te checken (wel een timer aanzetten). Zo wissel je inspanning en ontspanning af, waardoor de kans op uitstelgedrag stukken minder wordt.

Wist je dat uitstelgedrag ook veroorzaakt wordt als je dringende klussen niet meteen afhandelt? Dan ontstaat er stress omdat je weet dat die dingen ook nog gedaan moeten worden die dag.

4. Don’t: meerdere dingen tegelijk doen

In deze tijd hebben steeds meer mensen de neiging om te multitasken. Tijdens een vergadering via Zoom check je snel even je mail. Of tijdens een telefoongesprek maak je een boodschappenlijstje.

Multitasken is de grootste vijand van je concentratie en het werkt daardoor ook snel uitstelgedrag in de hand. Hoe geconcentreerder je bezig bent, hoe sneller en met meer gemak je iets af hebt. Hou eens bewust in de gaten of je aan het multitasken bent. Betrap je jezelf erop? Zorg er dan voor dat je je meteen alleen op één ding concentreert.

5. Do: wees lief voor jezelf

Wie kent niet de gedachten als “Waarom ben ik daar nu nóg niet aan begonnen?” of “Nu heb ik dit weer niet af gekregen” of “Verdorie, vandaag treuzel ik alweer”? Het is goed en belangrijk om dit gedrag kritisch te observeren. Welke gedachtes heb je regelmatig die met uitstelgedrag samenhangen? Door dit inzichtelijk te krijgen en vervolgens na te gaan waarom je bepaalde dingen ontwijkt of er niet aan begint, kun je het uitstelgedrag aanpakken.

Boos worden of negatief over jezelf oordelen helpt echt niemand. Sterker nog: het wakkert het uitstelgedrag alleen maar meer aan. Want dan voel je je zwak, hulpeloos en overgeleverd aan de omstandigheden. Wees mild en lief voor jezelf. Zie het analyseren van je uitstelgedrag als een goed leermoment waar jij en bedrijf alleen maar beter van worden.

Herken je bovenstaande dingen maar al te goed? Dan is de cursus ‘In 100 Dagen van Uitstel naar Actie’ echt iets voor jou. Meld je hier aan: https://www.fanfactor.nl/cursussen/in-100-dagen-van-uitstel-naar-actie/

6. Don’t: onrealistisch plannen

Vaak zijn we helden in plannen, maar soms dramatisch in de uitvoering. Dat hangt samen met je manier van plannen. Hierbij is het belangrijk dat je prioriteiten en doelen stelt die realistisch en haalbaar zijn. Een overvol ingeplande dag staat garant voor uitstelgedrag. Simpelweg omdat we onvoldoende tijd inplannen voor de aparte klussen. Dat veroorzaakt onrust en stress.

Dat komt doordat we geen goed beeld hebben gevormd van wat er precies moet gebeuren en hoe veel tijd dat gaat kosten. Houd er rekening mee dat elke taak je meestal twee keer zoveel tijd kost als je zelf inschat en verwacht.

Om stress en daarmee gepaard gaand uitstelgedrag te voorkomen, stel je vanaf nu dagelijks alleen nog maar realistische doelen. Kijk kritisch hoe lang je ergens voor nodig hebt en plak er nog wat extra tijd aan vast. Omdat je een aantal dagelijkse prioriteiten hebt gesteld en deze ook nog eens ruim inplant, weet je zeker dat je zonder stress je lijstje af kunt werken. Dat geeft rust en zorgt ervoor dat je gefocust aan het werk gaat, zonder uitstelgedrag.

Verder lezen

Een online cursus maken: alle voordelen op een rijtje

online cursusHet aanbod van online cursussen is – zeker sinds Corona – wereldwijd enorm toegenomen; ook in Nederland. Het is voor iedere ondernemer een interessante en lucratieve manier om je kennis te delen met je doelgroep. Online cursussen (of online training), hebben namelijk zowel voor jou als ondernemer als ook voor de deelnemers eigenlijk alleen maar voordelen. Heb je nog geen online cursus, maar denk je er wel over na? In dit blog geef ik je een samenvatting van de voordelen voor jou als ondernemer en voor de deelnemers.

1. Wat is een online cursus?

De definitie van een online cursus (ook wel online training genoemd) is heel breed. Het is in elk geval altijd een cursus die de deelnemers via hun PC of laptop via internet kunnen volgen. Een cursus behandelt één hoofdonderwerp. Dit hoofdonderwerp is weer onderverdeeld in kleinere onderdelen, bijvoorbeeld in modules en dan weer in lessen.

Een online cursus kan enkele uren, maar ook enkele dagen duren. De meeste online cursussen duren een paar weken tot een paar maanden. Er bestaan ook online jaarcursussen, zoals mijn ‘365 Dagen Facebook succes’ cursus.

Alles kan; het is maar net wat je ideale klant het liefste heeft en wat jij zelf voor ogen hebt.

Je bent geheel vrij om de inhoud en de aanpak van je online cursus zelf te bepalen. Er is van alles mogelijk. Ze kunnen de cursus bijvoorbeeld doen in de vorm van zelfstudie. Dan hoef je ze alleen toegang te geven tot de lessen die je hebt ontwikkeld. Ze kunnen er in hun eigen tijd mee aan de slag gaan. Ook kun je hen tijdens een cursus op diverse manieren aanvullend persoonlijk begeleiden.

De manier waarop je contact hebt met de deelnemers, bepaal je ook zelf. Alleen schriftelijk via de online lessen en bijvoorbeeld mails. Maar ook in een online community of via online bijeenkomsten (bijvoorbeeld via Zoom of in een Facebook Live). Je kunt de deelnemers ook lessen aanleveren via video’s: of kies voor een mooie combinatie hiervan. Kies bij voorkeur een variant die je ideale doelgroep het meeste aanspreekt.

Ook de prijsstelling bepaal je zelf. Die is afhankelijk van de duur van de cursus, het inhoudelijke aspect en de waarde van datgene wat je deelt.

Kortom: de invulling van de online cursus kun je zelf bepalen, maar houd wel altijd rekening met de voorkeuren van je doelgroep. Die kun je achterhalen door het ze gewoon te vragen 😉

2. Wat heb je nodig voor een online cursus

Om een online cursus te maken, heb je een platform nodig waar je je cursus aanbiedt. Er zijn allerlei pakketten die een alles-in-één oplossing aanbieden, bijvoorbeeld CourseFlow, een heel prettig Nederlandstalig platform.

Ook kun je je eigen online lesomgeving in WordPress laten bouwen met de plugin Wishlist Member. Je kunt het zelfs gratis doen: maak een besloten groep aan binnen Facebook en geef de training in de Facebookgroep (al dan niet in combinatie met ondersteunende mails voor de deelnemers).

Je zou ook een serie webinars kunnen geven en van de opnames een cursus maken. Dat kun je bijvoorbeeld doen in Webinargeek, Nederlandse webinarsoftware. Zeker aan te raden, ik gebruik het zelf ook.

Veel online cursussen bestaan (ook) uit videomateriaal. Als je zelf  video’s gaat maken, zijn de volgende zaken van belang:

  • Goede belichting: daarmee zorg je voor een goede beeldkwaliteit.
  • Webcam of camera: als je online trainingen maakt waarbij je voor de camera presenteert, zorg dan voor een goede webcam of camera.
  • Schermopnamesoftware: hiermee kun je een schermopname opnemen en bewerken. Je hebt ze in verschillende prijsklassen.
  • Microfoon: sta je veel voor de camera? Dan kun je het beste een reversmicrofoon gebruiken. Als je gewoon zit, kun je ook kiezen voor een statiefmicrofoon voor professioneel geluid.
  • Statief: ga je presenteren en gebruik je daarbij je smartphone? Gebruik dan een statief om de smartphone stabiel te houden.

Verder lezen